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如何做好一名会销主持人(#培训师#会销讲师or人事培训专员?)

作者:希文      发布时间:2021-07-27      浏览量:87601
如何做好一名会销主持人1.控制会议的气氛    召开一个会议,会议主持人应认真地肩负起最大的责任,他应能很好地掌控到全局,应能有效地观察到所有参会者及其反应,决定整个会议气氛的基调。2.控制会议时间、推动会议的进程    作为会议的主持人,

如何做好一名会销主持人



1.控制会议的气氛    召开一个会议,会议主持人应认真地肩负起最大的责任,他应能很好地掌控到全局,应能有效地观察到所有参会者及其反应,决定整个会议气氛的基调。2.控制会议时间、推动会议的进程    作为会议的主持人,如果能充分地准备,完全能有效地控制会议的时间。会议过程中,尽量不要拖延;发现会议误入歧途或有一些3.协调发言    协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作,只有协调好参会者的发言,才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。拖延时,会 4.观察参会者的反应并给予及时的反馈    观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应,并给予反馈,有助于整个会议的顺利进行,同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通,从而为高效率的会议奠定坚实的基础。    5.做讨论的总结    剔除小的、次要的问题,进行讨论的总结是会议主持者的职责,这样可以保证会议的成果,引导会议的良性进展,而不至于使会议最终没有任何效果,或乱七八糟、没有任何的条理性。    6.跟进会议的决定    做一个会议主持,对于初、中级的经理而言,会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标,若只有希望而没有实际的行动,也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责,应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪,以达到预期的目标。  议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。


#培训师#会销讲师or人事培训专员?



每个地区、行业的培训讲师薪资标准不同,但就以培训讲师这个职业来看2500 2000的薪资水平偏低,而且后期出差的频率是你难以想象的(前提公司项目多),如果站在个人能力提升的角度,培训师是个很不错的职业,但你所说的薪资待遇确实较低。两者看你自己权衡,个人不推荐转做培训师。 来自职Q用户:周先生不知是哪个城市,以省会城市薪资来讲,太低了。讲师出差是会偏多,如果是人事方面,是不是可以考虑人力资源部门或者猎聘之类的? 来自职Q用户:马女士


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